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Bénévolat

Ce cours aborde les avantages du bénévolat, y compris l’acquisition de compétences professionnelles par ce biais. Ce cours présente le concept de civisme, passe en revue les différents types de bénévolat, mais aussi la santé, la sécurité, les droits et les attentes des bénévoles.

Rédiger des courriels professionnels en milieu de travail

Les personnes apprenantes auront accès à des informations sur la manière de communiquer efficacement par courriel en milieu de travail. Elles pourront comparer deux styles de courriels et réfléchir à l’efficacité de chacun d’entre eux. En guise de tâche finale, elles devront rédiger un courriel professionnel en se basant sur un scénario de travail fictif mentionnant plusieurs détails.

Laubach Literacy Ontario a le plaisir de vous présenter ce module sur la promotion de la littératie en milieu de travail. La littératie en milieu de travail est plus importante que jamais. Le marché du travail de l’Ontario est tendu, ce qui signifie qu’il y a plus d’emplois disponibles que de personnes pour les occuper. Par conséquent, les employeurs embauchent des personnes qui n’ont pas forcément le niveau de compétence requis et souhaitent donc travailler avec des organismes de littératie des adultes pour combler certaines lacunes.

Il existe de nombreuses façons de procéder à une Analyse des besoins organisationnels (ABO). La chose la plus importante à comprendre au début du processus est qu’il ne sera pas linéaire. De nombreux facteurs influencent les besoins des employeurs, y compris des revirements économiques soudains. En effet, les entreprises à but lucratif et les organismes sans but lucratif doivent répondre à des modifications différentes de leur environnement. Comprendre ces différences lorsque vous entamez le processus d’ABO vous sera d’une grande utilité.

Voici, dans l’ensemble, les étapes de la réalisation d’une ABO :

1. En savoir plus sur l’entreprise

2. Cerner les besoins de l’employeur

3. Passer en revue leurs expériences passées en matière de formation

4. Partager ce que la formation en milieu de travail peut faire

5. Discuter de littératie

6. Recueillir des documents de travail authentiques

7. Clarifier les attentes de l’employeur en matière de formation

8. Effectuer une analyse approfondie des lacunes

9. Identifier les différentes options en matière de formation

10. Préparer le rapport de l’ABO

Adaptabilité : Savoir réagir au changement et développer une attitude positive

Cette ressource fournira aux personnes apprenantes des outils et des conseils sur la manière de développer des compétences d’adaptation en milieu de travail et d’adopter une attitude positive.