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Cette ressource de niveau 2 présente le système d’apprentissage de l’Ontario aux apprentis potentiels intéressés par les métiers. Dans cette ressource, les apprenants exploreront le système d’apprentissage de l’Ontario et en apprendront davantage sur les compétences, les exigences et les responsabilités des différents métiers. 

Cela comprend les ressources suivantes :

• une vidéo
• Transcription de vidéo
• Présentation PowerPoint en PDF
• Ressources et liens supplémentaires

Cette ressource présente le site Web de l'Ontario Building and Construction Tradeswomen (OBCT) (Femmes de métier du bâtiment et de la construction de l'Ontario) aux personnes apprenantes intéressées par les métiers de la construction. Elle donne un aperçu du site Web et des possibilités d'apprendre certains des avantages de travailler dans les métiers. Les personnes apprenantes exploreront un ou plusieurs métiers spécialisés spécifiques, découvriront les séances d'information organisées par l'OBCT et se renseigneront sur les programmes qui aident les femmes à acquérir de l'expérience, de la formation et des connaissances dans les métiers spécialisés.

L’application Skills/Compétences Canada a été créée par Skills/Compétences Canada. Compétences Canada est une application gratuite pour tablettes et téléphones intelligents qui peut vous aider à :

• en savoir plus sur chacune des compétences pour réussir
• Découvrez quelles compétences sont requises pour plus de 40 emplois différents dans les technologies et les métiers spécialisés
• mesurer vos compétences pour réussir

Cette ressource a été conçue pour les apprenants ayant des compétences de niveau 2.

Il s’agit de l’une des deux ressources supplémentaires pour les praticiens qui travaillent avec des groupes d’apprenants AFB intéressés par une carrière en garde d’enfants. Cette ressource s’étend sur la série de ressources pour les apprenants des CLO qui comprend Votre parcours vers un emploi dans les services de garde d’enfants Partie 1 et Partie 2, Compétences pour travailler avec succès dans les services de garde d’enfants Partie 1 et Partie 2, et Ressources pour soutenir votre carrière dans la garde d’enfants. Une deuxième série d’activités de groupe est également disponible ci-dessous.

Il s’agit d’une ressource supplémentaire pour les praticiens qui travaillent avec des groupes d’apprenants AFB intéressés par une carrière dans les services de garde. Cette ressource s’étend sur la série de ressources pour les apprenants des CLO qui comprend Votre cheminement vers un emploi dans la garde d’enfants Partie 1 et Partie 2, Compétences pour travailler avec succès dans la garde d’enfants Partie 1 et Partie 2, Ressources pour soutenir votre carrière en garde d’enfants et Activités en partenariat et en groupe pour une carrière en garde d’enfants.

Cette ressource est conçue pour que les apprenants travaillent de manière indépendante ou avec un tuteur. 

Ce diaporama s’ajoute à plusieurs autres ressources axées sur les services de garde d’enfants qui présentent aux apprenants une carrière dans les services de garde. Cette ressource est conçue pour que les apprenants travaillent de manière indépendante ou avec un tuteur. 

Cette ressource de niveau 2 est la cinquième série présentant aux apprenants une carrière dans les services de garde. Cette ressource est conçue pour que les apprenants travaillent de manière indépendante ou avec un tuteur. Il récapitule certains des concepts introduits dans les quatre premières ressources, puis se concentre sur trois organismes ou ressources d’orientation importants utilisés dans les services de garde : l’Ordre des éducatrices et des éducateurs de la petite enfance, le document L’apprentissage précoce pour chaque enfant aujourd’hui (ou ELECT) et le document Comment apprend-on ?

Cette ressource de niveau 2 traite de la santé et de la sécurité dans les métiers spécialisés. Il présente les compétences pour réussir et met les apprenants au défi d’identifier comment chacun d’entre eux joue un rôle dans la santé et la sécurité au travail. Les apprenants seront invités à suivre la formation « Sensibilisation des travailleurs à la santé et à la sécurité en 4 étapes » dans le cadre de cette ressource. La réussite de ce cours permettra à l’apprenant de recevoir un certificat de preuve d’achèvement du ministère du MLITSD.

Cette ressource de niveau 2 présente aux apprenants intéressés par les métiers spécialisés ce que les métiers Sceau rouge ont à offrir. Il explique l’importance de choisir un métier Sceau rouge, identifie les métiers admissibles à la désignation Sceau rouge et partage des informations du site Web Sceau rouge (https://www.red-seal.ca), y compris où trouver des autoévaluations de préparation à l’examen, des exemples de questions et des guides de préparation aux examens pour les métiers Sceau rouge.

Cette série examine une série d'applications, des guides de conversion du système impérial au système métrique et des applications de mesure et d'économie de base. L'objectif de cette série est de donner aux employés une vaste boîte à outils numériques qu'ils/elles peuvent utiliser sur le lieu de travail.

Ces ressources sont basées sur la personne apprenante et axées sur l'activité, avec chaque sujet servant d'introduction à l'information ou à la technologie, suivie d'activités personnalisées. Les activités invitent les personnes apprenantes à réagir au matériel de cours ou à explorer leurs propres idées sur le sujet.

La série est divisée en six sections qui peuvent être utilisées séparément ou en tandem :

• Conversions métriques (pour iPhone et téléphone intelligent Android)

• AR Ruler (ruban à mesurer RA pour iPhone et téléphone intelligent Android)

• Tradify (pour iPhone et téléphone intelligent Android)

• aTimeLogger (gestionnaire de temps) (pour iPhone et Android)

• Ambulance Saint-Jean (pour iPhone et téléphone intelligent Android)

• ServerLife pour iPhone et téléphone intelligent Android